领军人才(参照南京大学相关政策)


一、南京大学 “擎天计划”海外高层次人才 


申报条件:

(1)海外知名院所终身教授或相当职务、资历的海外学者

(2)研究处于世界一流水平

(3)对国家政策有宏观把握和认识,或有政府研究部门工作经历或智库工作经历者优先


支持政策:

(1)年薪80万起

(2)可以优惠价格购南大和园住房一套(完整产权、配套双学区:金陵小学、金陵中学仙林分校)

(3)提供优厚住房补贴

(4)提供科研启动经费,一人一议,不少于500万

(5)提供团队建设、办公用房

(6)由专职医疗保健团队进行专人对接,提供优质高效的VIP医疗保健服务


二、南京大学 “登峰人才支持计划”A层次 


申报条件:

(1)具有深厚学术造诣、良好学术声誉的海内外知名学者

(2)对国家政策有宏观把握和认识,或有政府研究部门工作经历或智库工作经历者优先 


支持政策:

(1)年薪75万起

(2)科研启动经费(人文科学类100万起)

(3)可以优惠价格购南大和园住房一套(完整产权、配套双学区:金陵小学、金陵中学仙林分校)

(4)提供优厚住房补贴

(5)提供团队建设、办公用房等其它支持措施

(6)国家级人才计划入选者:由专职医疗保健团队进行专人对接,提供优质高效的VIP医疗保健服务 


三、南京大学 “登峰人才支持计划”B层次


申报条件:

(1)具有博士学位

(2)在海内外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位的优秀青年人才

(3)取得同行专家认可的科研或技术等成果,且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力

(4)对国家政策有宏观把握和认识,或有政府研究部门工作经历或智库工作经历者优先


支持政策:

(1)年薪45万起;对于国家级人才项目称号获得者,年薪40万起

(2)科研启动经费(自然科学类100万起,人文科学类30万起)

(3)可以优惠价格购南大和园(完整产权,配套双学区:金陵小学、金陵中学仙林分校)或南大雍园住房一套(完整产权,按学校规定解决子女入读金陵小学、金陵中学仙林分校)

(4)提供优厚住房补贴

(5)提供团队建设、办公用房等其它支持措施

(6)国家级人才计划入选者:由专职医疗保健团队进行专人对接,提供优质高效的VIP医疗保健服务 


全职研究员


一、长聘岗 


申报条件:

(1)具有正高职称,年龄原则上不超过50周岁 

(2)具有独立从事决策咨询研究和研究报告的写作能力,对国家政策有宏观把握和认识,可带领研究团队进行战略研究

(3)应聘者应能证明自己受过严格的学术训练,并取得一定的高质量研究成果。有咨政经历或智库工作经历者优先


支持政策:

(1) 南京大学事业编制

(2) 平均年薪30—40万起

(3) 符合条件者可申请周转房

(4) 学校相应待遇


二、特任岗 


申报条件:

(1)申报时年龄一般不超过35周岁

(2)知名高校或研究机构应届博士毕业生

(3)知名高校或研究机构教学人员、科研人员、博士后出站人员

(4)著名企业研发人员,具有专业技术岗位从业经验

(5)应聘者应能证明自己受过严格的学术训练,并取得一定的高质量研究成果。有咨政经历或智库工作经历者优先


支持政策:

(1) 非事业编制,采用聘期制管理,一般3年为一个聘期

(2) 实行年薪制,标准为10-36万元/年,详情参见《南京大学研究系列岗位聘用管理办法》


以上岗位应聘方式:应聘申请人登陆网址 https://rczp.nju.edu.cn(注册登录后填写相应应聘信息)

联系电话:025-83576316